【閲覧注意】身近にいる「マウントを取る人」に見えている世界が違いすぎる——なぜ彼らは常に上から目線なのか

あなたの何気ない一言が、その人の頭の中では「点数」に換算されているとしたら。 マウントを取る人には、普通の会話が、どちらが上かを確かめる「格付け表」に見えているのかもしれません。 この動画では、マウントを取る人に見えている世界を、具体的な会話と心理学の研究を交えて解説します。 ■ この動画でわかること ・当てはまったら要注意！5つのチェック ・会話が「格付け表」に見える人の心理 ・なぜ人を下に見ると安心するのか ・上から目線の裏に隠された承認欲求と劣等感 ・一緒にいるだけで疲れる人の3つのサイン ・マウントを取る人に巻き込まれない5つの対処法 あなたの周りにも、こんな人はいませんか？ 5つのチェックにいくつ当てはまったか、ぜひコメントで教えてください。 ■ 目次 0:00 オープニング 0:41 当てはまったら要注意：5つのチェック 2:20 第1章：彼らに見えている世界 3:53 3つの会話で見る「格付け」 5:41 第2章：比べないと、自分がわからない 6:55 下を見ると、ほっとする 8:06 上から目線の裏側 9:27 第3章：なぜ、一緒にいるだけで疲れるのか 10:44 見分ける3つのサイン 12:11 相手の土俵に上がらない5つの向き合い方 13:57 エンディング：あなたの中の格付け表 ■ 参考文献 ・Festinger, L. (1954). A theory of social comparison processes. Human Relations, 7(2), 117–140. ・Wills, T. A. (1981). Downward comparison principles in social psychology. Psychological Bulletin, 90(2), 245–271. ・Tesser, A. (1988). Toward a self-evaluation maintenance model of social behavior. Advances in Experimental Social Psychology, 21, 181–227. ・Scopelliti, I., Loewenstein, G., & Vosgerau, J. (2015). You call it “self-exuberance”; I call it “bragging”: Miscalibrated predictions of emotional responses to self-promotion. Psychological Science, 26(6), 903–914. ■ 心の深層研究所 少し不気味で、でも知っておきたい心の仕組み。 身近に潜む人間の本性、不可解な言動の裏に隠された心理を解き明かします。 チャンネル登録はこちら    / @kokoronosinsou   ※本動画は特定の人物を診断・断定するものではありません。心理学の研究を参考に、言動のパターンやその背景を考察しています。 #心理学 #マウントを取る人 #マウント #マウンティング #上から目線 #人間関係 #職場の人間関係 #承認欲求 #劣等感 #自慢話 #社会的比較 #人間心理 #心の深層研究所 📷 Instagramでも毎日、心の仕組みを発信しています →   / kokoronosinsou