主力製品の特許を持つと知らず私を追い出した新社長「役員会の決定だ。産休女は消えろ!」→退職翌日、会長の代理で株主総会に出た結果…
▼ナレーター情報
本編、アフタートーク担当:はづき
「役員会の決定だ。産休女は消えろ!」生後1か月半の娘を連れて会社を訪ねた朝比奈シオリに、新社長・伊吹ショウゴが突きつけた退職要求。彼女が頼みに来たのは、1万2000人が通う「聞こえの相談室」を残してほしいということだった。
伊吹は相談室の年2億円をムダと切り捨て、主力補聴器「ききょう」の事業を320億円で海外に売ろうとしていた。閉鎖の理由までシオリの産休のせいにするが、彼は知らない。ききょうの特許を持つのは、自分が追い出した窓口係だということを。
退職翌日、シオリは入院中の会長から託された委任状を手に、株主総会へ。「会長の51%は、私が投票します」売却を確信していた伊吹の前に並ぶ、特許証と旧姓を示す書類、そして契約書。補聴器を5回買っても使えなかった父のような人を増やしたくない。その思いを胸に、シオリはお客様の聞こえを守るために立ち上がる。
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/ @sige-takumi
タイムスタンプ
0:00 あらすじ:「役員会の決定だ。産休女は消えろ!」突然の退職要求
1:39 「わしの耳は誰が合わせるんだ?」相談室閉鎖の知らせ
7:28 閉鎖の責任を産休中のシオリに押しつける社長
9:38 会長から届いた、旧姓宛ての封筒
11:22 「会長の51%は、私が投票します」
13:03 「特許権者、結城シオリ」追い出した窓口係の正体
18:54 父が使えなかった5つの補聴器――相談室を守る理由
21:24 「役員会の決定」は本当か?議事録が暴く嘘
24:43 社長の座を失った伊吹、860件の予約を削除
26:59 会長が帰還、紙の台帳に残っていた860件の予約
30:29 トロフィーの台座に刻まれていた、開発者の名前
33:14 海外から年15億円の申し出、シオリが出した条件
36:38 翌年の春、相談室に響く娘とお客様の笑い声
38:13 はづきさんのアフタートーク
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