仕事を抱え込む経営者へ|業務を任せる仕組み
「自分でやった方が早い」と思って、つい仕事を抱え込んでしまうことはありませんか?
部下やスタッフに仕事を任せたいのに、結局自分でやってしまう。そんな経営者や管理職の方も少なくないのではないでしょうか。
今回の動画では、株式会社ポルトクオーレ代表取締役の喜田智也が抱える「仕事を人に任せられない」という実際の悩みを題材に、認知行動療法の視点から、個人の意志や努力に頼らず、環境や仕組みを変えることで行動を変えていく方法を実演します。
「仕事を任せよう」と決意するだけでは、なかなか行動は変わりません。
そこで大切になるのが、本人の頑張りに頼るのではなく、自然と望ましい行動につながる仕組みを整えるという考え方です。
動画では、業務の属人化や仕事の抱え込みをテーマに、具体的な解決方法を考えていきます。
※今回は考え方を紹介するための短縮版デモンストレーションです。実際の組織改善では、現状の詳しい聞き取りや業務分析を行い、それぞれの組織に適した仕組みを検討します。
■ この動画でわかること
・「自分でやった方が早い」から抜け出せない理由
・経営者や管理職が仕事を抱え込んでしまう仕組み
・部下やスタッフに仕事を任せるための具体的な工夫
・個人の意志に頼らず行動を変える方法
・認知行動療法や行動経済学を組織改善に活かす考え方
■ こんな方におすすめ
・部下に仕事を任せられない経営者や管理職
・自分ばかり仕事を抱え込んでいる方
・業務の属人化を解消したい方
・仕事を任せる仕組みを作りたい方
・組織の生産性や業務効率を改善したい方
■ 出演者
岡村 優希(おかむら ゆうき)
株式会社CBTメンタルサポート 代表取締役
臨床心理士・公認心理師
認知行動療法を専門とし、全国でカウンセリングセンターの運営や心理専門職の育成、企業・組織への支援などに取り組んでいます。
喜田 智也(きた ともや)
株式会社ポルトクオーレ 代表取締役
臨床心理士・公認心理師
心理支援の専門的な知見を活かし、企業や組織に関するさまざまな課題に取り組んでいます。
認知行動療法カウンセリングセンター
認知行動療法カウンセリングセンターでは、認知行動療法(CBT)を専門とする臨床心理士・公認心理師が、日常生活や仕事、人間関係などのさまざまな困りごとについて心理的なサポートを行っています。
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仕事を人に任せられないという悩みは、必ずしも本人の性格や能力だけの問題ではありません。
環境や仕組みを少し変えることで、これまで難しかった行動が取りやすくなることもあります。
皆さんの職場では、特定の人に仕事が集中してしまうことはありませんか?
ぜひコメント欄でも教えてください。
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#仕事を任せる #業務改善 #マネジメント #属人化解消 #認知行動療法
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