【心理学】物静かなのに折れない人に共通する7つの特徴|言い返さないのに軽く扱われない本当の理由と、最後に頼られる人の正体
50代・60代のあなたへ。声が小さい、押しが弱いと言われて、少し悔しい思いをしたことはありませんか。
会議で一番に発言する人より、隅の席で黙って聞いていた人のほうが、最後まで崩れない——。
そんな人に、心当たりはありませんか。
「自分は気が弱いだけだ」
そう言い聞かせてしまうことがあるかもしれません。
けれども、なぜ大きな声を出さない人が、いざという時に一番頼られるのでしょうか。心理学の研究から見ると、強さの正体は声の大きさや肩書きではなく、日々のふるまいに表れる、ある7つの特徴にあります。
▼この動画でわかること
・言い返さない人が軽く扱われない理由
・理由を並べずに断る、たった一言
・一人の時間が気持ちを整える仕組み
・落ち着いた人が場全体を支える理由
その静かさは、気の弱さだと諦めるしかないものではありません。
あなたがこれまでに広げてきた、器の大きさそのものです。
7つのうち、あなたに当てはまりそうなのはどれでしたか。よろしければコメント欄で教えてください。
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⏱️目次
00:00 オープニング
00:31 はじめに
01:01 一つ目 態度を変えない
03:25 二つ目 理由を並べずに断る
05:44 三つ目 一歩引いて全体を見る
08:10 四つ目 群れなくても平気
10:32 五つ目 間違いをすぐ認める
12:48 六つ目 変えられないこと
15:05 七つ目 ピンチに頼れる
17:16 まとめ
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📚参考文献
・Andersson & Pearson (1999)『Tit for tat? The spiraling effect of incivility in the workplace』Academy of Management Review
・Patrick & Hagtvedt (2012)『"I don't" versus "I can't": When empowered refusal motivates goal-directed behavior』Journal of Consumer Research
・Grossmann & Kross (2014)『Exploring Solomon's paradox: Self-distancing eliminates the self-other asymmetry in wise reasoning about close relationships in younger and older adults』Psychological Science
・Nguyen, Ryan & Deci (2018)『Solitude as an approach to affective self-regulation』Personality and Social Psychology Bulletin
・Owens, Johnson & Mitchell (2013)『Expressed humility in organizations: Implications for performance, teams, and leadership』Organization Science
・Ford, Lam, John & Mauss (2018)『The psychological health benefits of accepting negative emotions and thoughts』Journal of Personality and Social Psychology
・Barsade (2002)『The ripple effect: Emotional contagion and its influence on group behavior』Administrative Science Quarterly
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※本動画は心理学・脳科学に関する一般的な知見の紹介であり、医学的な診断や治療、専門的な心理カウンセリングを目的としたものではありません。何らかの症状が続く場合や不安が大きい場合は、自己判断せず医療機関にご相談ください。
音声にはVOICEVOX:青山龍星を使用しています。
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